社長がTikTokに出演すると、仕事への考え方や経験を、自分の言葉で伝えられます。商品や会社の宣伝だけでなく、お客様からよく聞かれる質問や、仕事で大切にしていることを話してみましょう。
この記事では、社長が話しやすい5つの動画企画と、撮影の準備を紹介します。話す内容を短くまとめ、実物や聞き手を用意する方法を説明します。
最初に知っておきたい用語
- 台本：動画で話す内容と、見せる場面をまとめたものです。
- プロフィール：会社の紹介文や、利用できるリンクを載せるアカウント紹介ページです。
仕事で大切にしていることや、経験を紹介する
会社の強みを直接話す以外にも、商品の仕様を決めた理由、依頼を受けるときに確認すること、以前の経験から変えた対応などを紹介できます。仕事を知らない人にも、具体的な場面が分かる内容を選びます。
たとえば工務店の社長なら「広い収納を作る前に、何を入れるかを聞く理由」。商品を扱う会社なら「似た二つのサイズを販売している理由」。どちらも、会社の特徴が実際の仕事の説明から伝わる企画です。
抽象的な成功論だけでは、誰の話でも似てしまいます。自社の資料、実物、公開できる経験がある話から始めると、その会社ならではの内容を用意できます。
社長が自然に話せる五つの企画
| 企画 | 話すこと・見せるものの例 |
|---|---|
| 商品を作った理由 | バッグの実物を見せ、「お客様の声を受けてポケットを増やしました」と話す。 |
| 相談で最初に聞くこと | 工務店なら「収納を作る前に、何を入れたいか伺います」と話す。 |
| 2つの商品や方法の選び方 | サイズ違いの箱を並べ、何を入れる人にどちらが合うか説明する。 |
| 以前から変えたこと | 実際にあった経験をもとに、仕事の進め方を変えた理由を話す。 |
| 現場の紹介 | 使っている道具や手元を見せ、何を確認しているか説明する。 |
上の内容は企画例です。社長が実際に経験したことに置き換えます。取引先や社員の個人情報、未公開の案件は出さず、掲載できる範囲を事前に確認してください。
台本には、話す要点を3つ書く
一字ずつ読むと、普段の話し方から離れる人もいます。テーマ、具体例、最後に伝えることの三点を紙へまとめ、話す順番を決めます。商品名、数字、条件など、間違えてはいけない部分は台本へ明記します。
たとえば収納の企画なら、「よく受ける相談」「実物で分かる違い」「どの条件で選ぶか」。本人が普段説明している言葉で話し、長くなった部分を編集で整理できます。ただし、文の一部を切ることで条件や意味が変わらないように確認します。
撮影前に本人へ質問し、答えてもらった内容から台本を作る方法もあります。制作者が知らない経験を想像して書くより、短い打ち合わせで具体的な出来事を聞く方が自然な内容になります。
撮影では、実物と聞き手を用意する
カメラだけへ向かって長く話すのが難しい場合は、聞き手にレンズの近くへ立ってもらい、普段お客様や社員へ説明するように話してもらいます。聞き手は動画に出演しなくても構いません。商品の実物や仕事の道具があると、何について話しているかも分かりやすくなります。
一つの話を短く録り、言い直しを含めて残します。撮影前にテーマと必要な事実を渡し、その場で知らないことを答えてもらわないようにします。声が聞き取れる場所と、社長の予定に合う時間を確保してください。
社長の話と一緒に、会社の商品やサービスも紹介する
社長の考えや仕事の様子を見せることで、初めて見る人にも会社を紹介できます。社長の経験や考え方を知った人に、会社が何を売り、どんなサービスを提供しているかも伝わる構成にします。
例えば印刷会社の社長なら、仕事で受けた相談と、用意した見本を一緒に紹介できます。「高品質を追求しています」だけでなく、実際に何を確認しているかを話します。
- 相談を紹介する：「画面で見た色と、印刷した色が違うという相談があります」と、印刷の見本を見せます。
- 仕事を見せる：「同じ紙に試し刷りして確認します」と、実際に確認する手元を撮ります。
- 理由を話す：「初めて頼む方には、先にこの違いを説明しています」と、社長の考えを伝えます。
- 相談先を案内する：プロフィールから、印刷の相談方法と準備するデータを説明したページへ案内します。
これは話し方を考えるための例です。実際に行っている確認へ置き換えます。全文を暗記させるより、「受けた相談」「確認すること」「大事にしている理由」の三点を本人の言葉で話してもらいます。
社長を知る人が増えたことと、会社への依頼が増えたことは分けて確認します。人物への感想だけでなく、仕事に関する質問、サイトで読まれた情報、対応範囲内の相談も確認してください。
社長が出られない日にも、会社の投稿を続ける
社長の出演だけで予定を組むと、忙しい月に投稿が止まることがあります。商品実演、社員の仕事、過去の質問など、本人が出なくても作れる企画も用意します。撮影素材と話した内容を会社で保存し、担当者が変わっても続けられる状態にします。
公開後は、社長への感想、商品の質問、会社への問い合わせを分けて記録します。話は見られていても商品やサービスが伝わっていない場合は、説明を追加します。翌月の動画は、届いた質問と社長の撮影予定に合わせて決めましょう。
社長が出演する動画の企画・撮影を相談する
FUJIXIAでは、社長や社員が実際に話せる経験を聞き、企画・撮影・編集を支援します。投稿を続けるために、社長が出演する動画と、商品や仕事を紹介する動画を組み合わせます。
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